DISC en DRIJFVEREN analyse (gecertificeerd trainer)

Je kunt deze analyse zowel individueel als voor een team inzetten.

Persoonlijke ontwikkeling:

DISC geeft je inzicht in je gedragsvoorkeuren en waarvan je in beweging komt.

Dit helpt je om de juiste loopbaankeuzes te maken en te beoordelen of je ladder tegen de juiste muur staat.

De drijfverenanalyse maakt duidelijk waar je onderliggende motivatie zit; waar kom je van in beweging en waarvan niet?

Eventuele valkuilen, ontwikkelpunten, energiegevers- en nemers worden helder, zodat je weet wat voor jou een ideale (werk)omgeving is.

Teamontwikkeling/groepsdynamica:

Wanneer de samenwerking stroef verloopt helpt het om, aan de hand van een teamwiel, inzichtelijk te maken hoe de groep is samengesteld.

1. Is de groep in balans? Zijn alle kleuren vertegenwoordigd?
2. Hoe zit het met de verdeling introvert – extravert?
3. Hoe zit het met de verdeling mensgericht – taakgericht?
4. Hoe zit het met de voorkeur voor tempo?
5. Is er ergens een tekort of een overschot? En wat merk je hiervan in de praktijk?
6. Wat is de kracht van het team?
7. Wat is de uitdaging van het team?
8. Als iemand alleen staat: hoe voelt dat? Is dat hard werken? Wat heb je nodig van het team?
9. Wat gebeurt er onder stress?

Het doel is om meer begrip voor elkaar te ontwikkelen, voorkeuren duidelijk in beeld te brengen, zodat je hierop kunt anticiperen en je communicatie kunt afstemmen.

Goed te combineren met  training ‘Feedback geven’